Meine Beratung ist für dich geeignet, wenn...
Ich zeige dir, wie du die Potenziale deines Teams erkennst und durch die richtige Förderung von Stärken die Leistungsfähigkeit steigerst.
Mein Training baut auf folgenden sechs Säulen auf:
Sei empathisch und steigere die Team-Performance durch die Ermutigung des Teams und gezielte Verbesserung positiver Emotionen.
Freu dich über Herausforderungen und sehe Misserfolge als Möglichkeit weiter zu wachsen und neue Fähigkeiten zu entwickeln.
Schaffe ein Bewusstsein dafür, welche Ziele im Team erreicht werden sollen und welchen Anteil jeder daran hat.
Ermögliche Menschen, ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen und mach dir unterschiedliche Erfahrungen und Ideen zunutze.
Lerne dich selbst besser kennen und verstehe was dir wichtig ist. Und vor allem: Sei du selbst, denn alle anderen gibt es schon.
Lerne, auf der rhetorischen Bühne zu bestehen und die Menschen um dich herum durch inspirierende Worte mitzureißen.
SEMINAR FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
MENTORING PROGRAMM FÜR
ZUKÜNFTIGE FÜHRUNGSKRÄFTE
In 10 Wochen zum CEO-Mindset.
Wie kannst du ohne langjährige Berufserfahrung einen gut bezahlten Job an Land ziehen? Wie setzt du dich in einem umkämpften Corporate-Setting durch? Wie wirst du Dank deiner individuellen Qualitäten zu einem unverzichtbaren Team-Player?
Diese und weitere Geheimnisse aus der Business-Welt verrate ich auch in einem exklusiven Mentoring-Programm, das aus 10 Sessions besteht und dir die Möglichkeit gibt, dich mit max. 9 Gleichgesinnten auszutauschen
exklusives 1:1 Leadership Coaching
Nach deiner Kontaktaufnahme werden wir einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren. Danach erstelle ich ein Angebot, das auf dich oder dein Unternehmen zugeschnitten ist.